2026年3月8日 星期日

上消化道出血/潰瘍 與保險核保 Upper GI Ulcer/Bleeding and Insurance Underwriting

上消化道出血/潰瘍

是臨床上常見的疾病

但要如何診斷及治療

又會如何影響保險投保呢?


本文嘗試整理相關資料供參考


一、何謂上消化道出血/潰瘍? 如何評估風險、診斷與治療?


資料來源


上消化道出血(Upper GI bleeding, UGIB)

是指源自於食道十二指腸部位的出血

在美國每年因為上消化道出血

導致超過50萬人次的入院

其可能臨床症狀包含

  • 吐鮮血(hematemesis)
  • 解黑便(melena)
  • 血便(hematochezia)

但有時也可能以

不明原因之貧血頭暈昏厥胸悶休克來表現


上消化道出血的原因可能有

  • 消化性潰瘍、
  • 食道炎及胃炎或十二指腸炎、
  • 胃食道靜脈曲張、
  • Mallory-Weiss Syndrome、
  • 惡性腫瘤

……等

也要小心鑑別

是否為呼吸道的咳血/鼻咽出血……等


若患者在急診疑似有上消化道出血

臨床上可參考患者的

血色素(Hb)血液尿素氮(BUN)血壓/心跳

有無暈厥/黑便/心衰竭/肝臟病等症狀

來計算Glasgow-Blatchford score

評估患者的風險等級

 


若患者Glasgow-Blatchford score為0-1分

建議可安排門診檢查治療

不需要安排住院

若患者Glasgow-Blatchford score≧2分

需先

  • 穩定患者生命徵象
  • 輸血讓Hb≧7 g/dl
  • 考慮抗生素使用

然後盡快安排上消化道內視鏡檢查(Upper endoscopy)

 


而根據內視鏡檢查結果

  1. 急性出血/血管可見
    或有黏附性的血塊(Adherent clot)
    建議高劑量PPI使用
  2. 若為Flat spot/Clean Base 建議標準PPI治療即可

如下圖所示

 


二、上消化道出血/潰瘍與保險核保




以上是我手邊有的

幾張健康告知書

壽險/健康險都有這條


  1. 過去一年內是否曾因患有下列疾病,
    而接受醫師治療、診療或用藥?
    ->食道、胃、十二指腸潰瘍或出血症


若有以上情形

應誠實告知保險公司

而根據保險醫學概論的說明

若被保險人有相關病史

應請被保險人加做一般體檢

或調閱其病歷


壽險部分

  1. 若原因不明,但經治療痊癒後,
    無後遺症>1年者,可不加點;
    <1年內,輕度加點
  2. 若頻繁就醫
    或需長期使用止痛藥/抗凝血劑者,
    須加重記點

醫療險部分

  1. 不須手術治療,無出血史,可正常費率承保
  2. 一年內有出血史者,批註除外或延期
  3. 次全胃切除術後一年內,批註除外
  4. 全胃切除術後一年內,延期再議

三、結論


上消化道出血/潰瘍

是臨床上常見的疾病

建議國人少用NSAID止痛藥

根除胃幽門桿菌

維持規律生活作息及飲食習慣

減少酒精攝取

以避免消化道出血/潰瘍的發生

若有疑似吐鮮血/解黑便或血便等情形

請盡速至胃腸科門診就醫

早期診斷 早期治療


而在保險核保上

上消化道出血/潰瘍

確實會影響到保險核保

可能要追蹤一年以上未再復發

才不會影響到保險投保喔!


以上報告

歡迎不吝賜教


2026年3月1日 星期日

個人/家庭理財基礎知識:從零開始建立穩健的財務觀念

近年來隨著台灣加權股價指數創新高,以及通貨膨脹/生活財務壓力漸增,「投資理財」成為我們當代人的顯學,也有很多年輕朋友受到「F.I.R.E.」(Financial Independence, Retire Early),「財務獨立,提早退休」的思潮影響,希望透過金融投資,達到"財富自由"的理財目標,許多人都在問,如何「投資」,甚至開槓桿「借貸/正二投資」,才能迅速發家致富,享受快意人生。


然而我個人認為,「理財」不單單只是「投資哪個標的賺最多錢」,像股市名嘴「報明牌」這樣。真正的理財觀念,應該要先


了解自己的財務狀況

管理潛在的財富風險

設定理財目標

然後再來思考,用甚麼樣的金融保險工具,來滿足需求。


以下簡單整理介紹,我個人認為的「個人/家庭理財基礎知識」,希望能讓大家按部就班,建立自身的理財觀念,以達到「財務獨立/退休」的目標喔!


https://vocus.cc/article/69a1bf56fd89780001cd52da






2026年2月22日 星期日

從商業保險邏輯看全民健保 - 健保是公平的制度嗎? Commercial Insurance V.S. NHI

台灣的全民健康保險

(以下簡稱健保)

自民國84年開辦以來

成效卓越 表現斐然

已成為我國重要的社會安全制度

也確實嘉惠絕大多數的民眾


然而隨著新藥、新醫療科技的研發進步

以及超高齡社會、少子缺工的挑戰

“醫療崩壞”

“五大皆空”

“六神無主”

已是現在進行式

除了醫療端的節約改革

在114年時

衛福部長曾提倡

二代健保補充保費改革

以充實健保基金

然最後社會大眾反彈聲浪過大

最終政院指示「暫緩規劃」


30歲的健保生病了!

醫護出逃、救命反而最虧,

「台灣驕傲」怎會算錯三筆帳?

https://www.gvm.com.tw/article/125403


二代健保補充保費改革惹議!

利息股利年收逾2萬要課稅,

政院指示「暫緩規劃」

https://www.gvm.com.tw/article/125615


不過當許多人喊著

補充保費的收取

不公不義

我其實心裡在想著

到底大家覺得

怎麼樣收取健保費

才會公平呢?


身為醫療業暨保險從業人員

本篇文章嘗試介紹

商業保險的制度邏輯

並且與健保制度(社會保險)

做簡單的分析比較

希望可以給社會大眾一些啟發與討論



一、商業保險的基本邏輯


資料來源:


保險的意義

就保險經營層面來看

是藉由大數法則

透過多數經濟單位之集合

以合理計算之保費為基礎

來公平分擔風險

以確保經濟生活之安定為目的

的一種持續性經濟制度


就個人風險管理層面來看

保險係將經濟單位所面臨之

「不確定性大損失」

轉換為「確定性小損失」

之有效危險管理方法

所以才說

投保保險

是一種「風險轉嫁」之手段


而實務上的商業醫療保險

至少有幾項原則

1. 商保依風險計費
罹病風險越高者,保費越高,
甚至若風險太高,
被保險人可能會被拒保
2. 商保為自由投保
無法強制民眾出錢買商業醫療險
3. 商業保險公司,以營利為目的
故總保費必然超過純危險保費
4. 商保保額與保費相對應
一般而言,保額越高,保費也越高
5. 商保投保時的已在疾病(保險法127條規定),
是不理賠的


總結來說

契約自由&對價平衡原則

是商保非常重視的底層邏輯

若破壞了這些規則

造成危險”逆選擇”

會破壞商業保險的清償能力及永續性


以下案例

也不過是幾年前

台灣真實發生的事情……


疫情3年防疫雙險商機變危機 

產險業理賠近3000億賠光20年獲利

https://www.cna.com.tw/news/afe/202304300016.aspx


二、 健保(社會保險)的特性


相較於商業保險

健保(社會保險)有其不同的特性


1. 健保講求量能付費
收入越高,保費越高,
甚至減免弱勢族群之保費
2. 健保強制全體國民納保,一般不得拒保
3. 健保重在增進社會安全,不以營利為目的
4. 健保提供基本醫療保障,
給全體國民之保障(給付內容)皆相同
不因所繳保費差異,
而有差別給付
5. 健保(社會保險)會給付已在疾病


所以全民健保為風險分攤、

「自助、互助」且財務應自給自足之社會保險

目的在於保障社會安全

增進全體國民健康

以提供醫療服務

下表為簡單的表格比較

比較項目

全民健康保險 (健保, NHI)

商業保險 (商保, Commercial Insurance)

投保性質

強制性社會保險

自願性私人契約

主要目的

基本醫療權益、社會互助

財務風險轉嫁及補償、提升品質

保費依據

個人薪資與負擔能力

風險及投保內容

承保限制

無(全民皆保)

有(依體況精算、核保)

保障範圍

健保署核定之必要醫療

依保險契約約定之項目
保費越高 一般給付金額越多











三、 健保制度造成的弊病


雖然健保制度成效卓越

滿足民眾基本的醫療服務需求

但就我們第一線醫療人員看來

也因此制度 

衍生諸多弊端


1. 不依個人體況風險
加收保費或部分負擔,
反而造成大家”越看病越賺”
把自己身體搞爛
保費也不會多收
甚至獲得重大傷病證明後
還可以減免部分負擔
相對獲得更多補償


2. 收入越高者
繳越多保費 
也不會多獲得健保給付
變相懲罰
努力工作賺錢的高薪受雇階層
反而”躺平””無收入”的民眾
也可以”不勞而獲”
取得相同的醫療服務


3. 雖健保不以營利為目的,
但其長期保費收取不足,
政府又不足額補足缺口,
造成健保基金虧損,
醫療費用無法獲得充分的給付
健保署網站也自己承認,
因為健保署是醫療服務的獨買者,
議價能力遠大於個人,
可以有效控制醫療費用支出
但其實這無異於殺雞取卵
醫療產業長期無法獲得足夠的利潤及資金
無法給予醫療人員足夠的薪資成長
甚至還刻意抑制
自費醫療市場的發展
到最後醫療品質下降
醫療人員出走

(像我就逃到保險業賺錢)
是必然的結果


在我看來

健保制度是接近共產主義的具體顯現

完全違背了商業保險的基本原則

久而久之

“醫療崩壞”

當然成為了現在進行式

各位覺得這樣的健保制度公平嗎?

有永續性嗎?

還是要跟商業保險學學

甚麼才叫做公平呢?


我想每個人都有不同的答案


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